HRM Focus

HRM is een breed vakgebied. En kent vele onderwerpen. Leiders en HR in organisaties doen er goed aan zich te focussen op:

• ORGANISATIEONTWIKKELING: ontwikkelen van organisatie identiteit (waar staan we voor, wie willen we zijn), visieontwikkeling (waar gaan we voor) en leiderschapsontwikkeling
• PERFORMANCEMANAGEMENT: de besturing van de organisatie en de energie en productiviteit van mensen in lijn brengen met de visie en bezieling van de organisatie.
• TALENTMANAGEMENT: de passies en talenten van iedereen tot wasdom laten komen ten dienste van de klantomgeving van de organisatie.

De visie van de nieuweHRMfocus staat beschreven in Generatie Y: aan het werk (2009, drs. Kim Castenmiller).

Social Media

Aanraders

Contact

Initiatiefnemers

---